總經(jīng)理主要從企業(yè)文化、四化建設(shè)（軍事化、學(xué)校化、家庭化、事業(yè)化）、法理情及企業(yè)業(yè)務(wù)核心、獨創(chuàng)的“麥小六”運營模式四個方面進行了深入淺出的詳細授課。

安徽正宇集團采用“引進來、送出去”?內(nèi)培師培訓(xùn)的模式，通過培訓(xùn)不斷提高員工基本技能和業(yè)務(wù)知識，體現(xiàn)了企業(yè)高度重視人才。此次培訓(xùn)作為集團在新發(fā)展階段的重要舉措，旨在為員工賦能，推動企業(yè)邁向高質(zhì)量、新質(zhì)態(tài)發(fā)展之路。

員工分享

培訓(xùn)結(jié)束后，員工們紛紛表示收獲滿滿，將把所學(xué)知識運用到工作中，助力正宇綠色食品產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，在未來的發(fā)展中，按照“綠色、有機、健康、高端”的發(fā)展理念，打造百億級綠色食品產(chǎn)業(yè)集群。